Как определить период работы, за который предоставляется ежегодный основной отпуск?

Comments

• Добрый день!

  Цитата: Ситуация: работник принят 03.03.2021, в  отпуск на 14 дней использовал (21.09.2021-04.10.2021). Отпусков без сохранения з/п и прочих продлевающих рабочий период не было. С 15.05.2022 работник пойдет в отпуск на 28 к.дней.Вопрос: как указать в приказе за какой период предоставляется отпуск (на 28 дней)?с 03.03.2021 по 02.03.2023 или 03.03.2021-02.09.2022?

   Отпуск предоставляется за рабочий год. Не может быть отпуска за период 03.03.2021 - 02.03.2023.
  Статья 115 ТК:
  

  Цитата:Ежегодныйосновной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью28 календарных дней.

  Работодателю нужно погасить оставшуюся часть отпуска 28-14=14 дней за первый рабочий год 03.03.2021 -02.03.2022.  И еще предоставить часть отпуска за период 03.03.2022 - 02.03.2023.
  В приказе должны фигурировать отдельно два рабочих года.
  В карточке Т-2 (если она ведется) тоже нужно отдельно  указать два рабочих года.
• Nataly S, большое спасибо!