Какие документы оформить при отмене сотрудничества с иностранцем после заключения трудового договора?

Question

Добрый день!Строительная организация пару недель назад заключила срочные трудовые договоры с гражданами Армении, зарегистрировала в УФМС, работы еще не начинались. Сегодня выясняется, что сотрудничество отменяется. Договоры сейчас расторгаем...Подскажите, пожалуйста, что еще необходимо сделать, какие документы оформить, что избежать выплат, начислений налогов, взносов по трудовому договору, ведь, фактически работы не производились, выплаты не осуществлялись 🤔  будем оформлять других сотрудников на эти работы.

User 1 · Answer

Елена_diamond, доброго дня. А в договорах был обозначен срок начала действия договора как срок начала работ? В любом случае, подтверждение, что отработанных смен не было, должно быть. Это либо расторжение договора до даты выхода на работу, либо табель с соответствующей кодировкой отсутствия на рабочем месте.

User 2 · Answer

Na_Tr,  в договорах срок работ не обозначен, потому что плавающая дата, еще не знают когда начнут, ждали когда иностранные товарищи со своими делами и документами закончат. В табеле какой код в этом случае поставить "В", "НН" или "ВП"? 🙁 их еще во всей отчетности отражать...

User 3 · Answer

Елена_diamond, если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу (ст. 61 ТК РФ), раз не приступили, надо составить акты о невыходе на работу и проставить код НН - вот и будет документальное подтверждение факта отсутствия работника на рабочем месте. И договор, получается, аннулируется по "неприступлению".

User 4 · Answer

Na_Tr, 💃 благодарю! Так и сделаем!

Какие документы оформить при отмене сотрудничества с иностранцем после заключения трудового договора?

Comments