Районный коэффициент, начисленный на премию для расчета среднего заработка, рассчитывается пропорционально отработанному времени?

Question

Добрый день!Помогите советом!Сотрудник в январе 2016 года получил "производственную" премию по итогам 2015 года. При расчете на премию был начислен уральский коэффициент - 15 %.Премия - 45000 + 15% = 51 750,00. В 2015 году сотрудник часто ездил в командировки. Соответственно эти дни исключаются из расчета.Премия для среднего заработка за расчётный период с 01.02.2015 - 31.01.2016 рассчитывается: (45000 / 247) * 179 = 32 611,34В феврале 2016 года сотрудник едет в командировку. Премия включается в расчет среднего заработка вместе с уральским коэффициентом. НО премия рассчитывается, а как быть с уральским коэффициентом? Его тоже  рассчитывать? Или брать полностью?Согласно Положения № 922 от 24.12.2007г. премия рассчитывается пропорционально отработанному времени за расчетный периодЦитата п. 15 Положения № 922 от 24.12.2007г.:  "При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:  ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;  премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;  вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.  В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).  Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом."  Вопрос: Рассчитывается ли пропорционально отработанному времени районный коэффициент, начисленный на премию для расчета среднего заработка ?Буду признательна за помощь!

User 1 · Answer

Добрый день.Премия включается в расчет среднего заработка вместе с уральским коэффициентом. НО премия рассчитывается, а как быть с уральским коэффициентом? Его тоже  рассчитывать? Или брать полностью?Я считаю, что тоже нужно рассчитывать (вместе с суммой премии, т.к. РК начисляется и существует не сам по себе отдельно, а исключительно вместе с суммой соответствующей выплаты - в данном случае премии).

User 2 · Answer

Добрый день! Спасибо, что откликнулись!А этот расчет где-то закреплен нормативно?? Или уповать только на логику?Буду признательна за помощь!

Районный коэффициент, начисленный на премию для расчета среднего заработка, рассчитывается пропорционально отработанному времени?

Comments